Jämställdhet i ledningen är inte längre en värderingsfråga – det är en dokumenterad affärsstrategi. Grant Thorntons globala rapport Women in Business 2026 visar tydligt att företag med hög synlighet och bättre könsbalans i ledningen presterar starkare, attraherar rätt talang och bygger långsiktiga konkurrensfördelar. Här går vi igenom hur företag kan omsätta jämställdhet till konkret affärsnytta.
I vår senaste rapport "Scaling sustainability" visar vi hur svenska och internationella midmarket-företag bidrar till en mer hållbar framtid genom långsiktiga investeringar, tydliga strategiska mål och ett aktivt engagemang för förändring. Ta del av insikterna från vår International Business Report – och se hur midmarket-företag driver hållbar tillväxt.
Andelen kvinnor på CFO-posten i medelstora företag globalt har nu nått 45 procent – ett genombrott som visar vägen mot ökad jämställdhet i högsta ledningen. Vad ligger bakom utvecklingen, och hur kan andra roller följa efter?
Vår senaste Women in Business-rapport om kvinnor i näringslivet avslöjar att takten mot jämställdhet inte går tillräckligt snabbt. I 21 år har vi följt kvinnor med ledande befattningar i medelstora företag runt om i världen. Årets rapport delar viktiga insikter och strategier för att hjälpa företagen att göra skillnad.
Vår senaste Grant Thornton International Business Report (IBR) utforskar betydelsen av rollen som mid-market-bolag spelar och belyser framstegen och initiativen på deras resa mot en hållbar framtid. Läs mer om varför världen behöver mid-market-bolagen och hur de är avgörande för ekonomier, samhällen och planeten.
Mer än hälften av midmarket-bolagen planerar att investera för att växa utomlands. Trots osäkerhet i världen ser de internationell verksamhet som viktig för framtida tillväxt. Det visar Grant Thorntons senaste International Business Report (IBR) som mäter affärsklimatet hos beslutsfattare i företag över hela världen.
Beslutsfattare över hela världen ser ljust på framtiden, trots osäkerheter i omvärlden. I Sverige är det bristen på kompetens, en begränsad marknad och svårigheter att få finansiering som är de största utmaningarna just nu. Samtidigt har 8 av 10 medelstora företag insett att hållbarhet är avgörande för att säkra framtida konkurrenskraft. Grant Thorntons nytillträdda vd Henrik Johansson är övertygad om att företag som förekommer regelverk kommer få en affärsfördel – om de börjar agera nu.
Sex av tio företagsledare inom mid-market förväntar sig ökad lönsamhet de kommande tolv månaderna. Samtidigt planerar vartannat bolag att höja försäljningspriserna. Det visar Grant Thorntons senaste International Business Report (IBR) som mäter affärsklimatet hos beslutsfattare i företag över hela världen.
Det blir alltmer utmanande för företag att navigera i den globala ekonomin. Men samtidigt förväntar sig sex av tio företagsledare på midmarket ökad lönsamhet. Och även om optimismen minskat något är det fortfarande 65 procent som ser ljust på företagsåret 2024. Detta enligt Grant Thorntons senaste International Business Report.
Företagsledare över hela världen gick in i året med försiktighet. Enligt data från International Business Report (IBR), Grant Thorntons globala undersökning av medelstora företag, hade optimismen bland företagsledare sjunkit till 59 procent, en minskning från en ny topp på 70 procent i slutet av 2021.
Inflationen har fått fäste globalt och det ser inte ut som att den kommer släppa greppet inom en snar framtid. Grant Thorntons senaste internationella undersökning vittnar om 20-procentiga prishöjningar inom flera kategorier. Åtta av tio bolag har anpassat sin prisstrategi, men hälften bara för att precis möta de ökande kostnaderna här och nu. Prissättningen är en viktig del, men det finns flera åtgärder för företag att vidta nu. Här har vi listat sju punkter för att hjälpa medelstora företag att navigera ökad inflation.