Vad är lön?
Att arbeta med lön innebär att du blir en viktig del av kundens vardag där du säkerställer att löner, förmåner, pensioner och rapportering hanteras korrekt och i tid. Rollen är bred och kombinerar rådgivning, systemarbete, administration och kunskap om kollektivavtal och lagar. På Grant Thornton arbetar du med moderna digitala lösningar och får stötta företag i allt från löpande lönehantering till förbättring av rutiner, kvalitetssäkring och effektivisering av processer — alltid med målet att skapa trygghet för både ledning och medarbetare.
Genom att outsourca lönehanteringen kan företag uppnå en effektiv och smidig process samtidigt som de säkerställer högsta säkerhet. Detta frigör tid och resurser, vilket gör att företag kan fokusera på sin kärnverksamhet och bidra till en hållbar utveckling. Vår expertis och noggrannhet säkerställer att företagen kan maximera sina resurser och förbli konkurrenskraftiga på en global marknad.
Josefin Nilsson
Director Payroll
Vanliga frågor om att jobba som lönekonsult
Josefin Nilsson, Director Payroll
Vi gör skillnad
Det jag framför allt uppskattar med jobbet som lönekonsult är kombinationen av struktur och problemlösning, där varje dag innebär nya utmaningar. Vi gör skillnad både för kunder och medarbetare genom att skapa trygghet och kvalitet i alla våra uppdrag.
Vårt kundsegment utvecklar oss extra mycket då behoven för entreprenörsföretag förändras snabbt, vilket kräver att vi är flexibla och proaktiva i vår rådgivning. Vi får på så sätt en bred kompetens och möjlighet att tänka lösningsorienterat i många komplexa situationer.
Vad vi letar efter
För att bli en bra lönekonsult så är det framför allt viktigt att man är noggrann, nyfiken och har ett genuint intresse för service. Som nyanställd är det extra viktigt att man är duktig på att skapa relationer och att trivs med att bygga relationer. Vi ser även att man det är positivt om man är öppen för att lära sig mycket nytt och vågar ställa frågor – för oss är det viktigt att våra medarbetare verkligen förstår siffrorna som ligger till grund för kundarbetet.
Framtiden som lönekonsult
Om jag blickar framåt så tror jag att framtiden inom lönekonsultrollen kommer att handla mer om teknik där vi automatiserar stora delar och att fokus snarare blir på analys och kundnära stöd. Rollen kommer högst troligt att bli ännu mer strategisk och verksamhetsnära.
Det var framför allt det tydliga fokuset på entreprenörsdrivna bolag som tilltalade mig. Jag fick även ett väldigt professionellt intryck av rekryteringsprocessen och jag fick träffa kollegor som visade genuint engagemang för att utveckla tjänsteområdet.
David Wahlund
Director Accounting
När jag började söka jobb efter examen övervägde jag flera olika möjligheter, men det som verkligen fångade mitt intresse hos Grant Thornton var bolagets tydliga fokus på att utveckla affären och skapa långsiktigt värde för kunderna. Jag upplevde dessutom att Grant Thornton hade en kultur där jag kunde bidra och påverka från dag ett – något som har visat sig stämma.
Carolina Nordin
Partner Payroll
Träffa en kollega
Träffa en kollega
Att bli partner har varit mitt mål sedan jag började på Grant Thornton
Träffa en kollega
Träffa en kollega
Att vara konsult i vår bransch innebär nästan per definition att du har ett varierande yrke
Träffa en kollega
Case
Lär känna våra kunder
Vi är väldigt stolta över våra kunder. Läs om några vi har hjälpt.
Träffa en kollega
Möt våra medarbetare
Våra konsulter delar med sig av att arbeta på Grant Thornton - om karriärutveckling, gemenskap och vad som gör oss till en annan typ av byrå.
Vi är stolta över våra utmärkelser
Karriärföretag 2026
I topp bland Sveriges bästa arbetsgivare 2025
Healthy Place to Work 2025
Finalist Inclusion Awards 2025
Best Employer Brand - Trustcruit 2025
I topp bland Sveriges ansökningsprocesser 2025