Inför intervjun – våra bästa tips

1. Första intrycket

Planera noggrant så att du inte riskerar att bli sen. Det gör helt enkelt starten lugnare – både för dig och oss. Väl på plats är ett leende och ett trevligt hej aldrig fel. Häng av dig ytterkläderna och slå dig ner bekvämt. Man måste inte ta något att dricka, men det kan vara lugnande att ha ett glas vatten framför sig. Och om du behöver ett ögonblick att tänka kan du enkelt vinna lite betänketid genom att ta en klunk vatten.

2. Tänk på kroppsspråket och dialogen

Sitt vänd mot intervjuaren, ha en öppen hållning och undvik korslagda armar. Kroppsspråket säger mer än du tror. Lyssna på vad intervjuaren säger och glöm inte bort din andning. Vänta gärna några sekunder innan du svarar, så att man inte råkar avbryta varandra eller missar frågan man fick. Nervositet kan lätt ta över och man tenderar att prata snabbare och då kan ett andetag hjälpa dig att återta kontrollen över situationen.

3. Förbered dig genom att tänka i exempel

Först och främst - ta dig tid att lyssna på frågorna och håll dig till ämnet. Om du är osäker på frågan som ställts, be intervjuaren upprepa sig.

Många arbetsgivare använder sig av den kompetensbaserade intervjumetoden, där fokus ligger på konkreta situationer snarare än generella påståenden. Det innebär att du får frågor om hur du har agerat i olika sammanhang – kopplat till specifika egenskaper som är viktiga för rollen.

Ett smart sätt att förbereda sig är därför att ha några ”äss i rockärmen”. Fundera i förväg på tydliga exempel från ditt arbetsliv där du har visat till exempel ansvarstagande, problemlösningsförmåga, samarbetsvilja eller förmågan att bygga relationer.

Genom att komma till intervjun med väl förberedda situationer blir det enklare att svara tydligt, konkret och tryggt – och att visa vem du är i praktiken, inte bara i ord.

4. Ställ dina egna frågor

Fundera över vad du behöver veta för att avgöra om rollen och arbetsplatsen är rätt för dig. Dina frågor visar engagemang och intresse. Det är lätt att glömma att du faktiskt också ska känna att det är en bra match. Det är inte bara arbetsgivaren som ska välja dig - du ska även välja arbetsgivaren.

5. Visa ditt intresse

Låt din motivation och nyfikenhet för rollen komma fram. Avsluta gärna med att fråga om nästa steg i processen och när du kan förvänta dig återkoppling. 
  
Lycka till – vi ser fram emot att lära känna dig!