Jag är stolt över att vi tar täten och nu publicerar vår första CSRD-linjerade årsredovisning. Vi gör det inte för att vi måste utan för att vi vill vara en förebild för våra kunder när det gäller att rusta sig för fortsatt innovation och konkurrenskraft.
Henrik Johansson Vd Grant Thornton Sverige
Image

Mot framtiden – med våra värderingar som kompass

I en tid av global osäkerhet står vi stadigt i våra värderingar – samtidigt som vi tar viktiga steg för att komma ännu närmare våra entreprenörskunder och möta deras behov längs vägen mot tillväxt.

Vår roll viktig i en orolig tid

Vår roll som revisorer och rådgivare har blivit ännu viktigare. Våra kunder efterfrågar en snabbfotad och engagerad samarbetspartner som är ett stöd för beslutsfattande. Under året har vi jobbat hårt med att utveckla oss för att vår organisation ska spegla våra kunders behov.

Med värderingar som ledstjärna

– Jag är stolt över vår kultur som genomsyrar hela organisationen. Genom förtroende och samarbete växer vi – som individer, som team och som företag. Tillsammans bygger vi ett revisions- och rådgivningsföretag som inte bara möter framtiden, utan är med och formar den.

Henrik Johansson, vd Grant Thornton Sverige

Siffror i fokus

Att navigera i en oförutsägbar tid

Sällan har faktorer som geopolitik, teknisk utveckling och hållbarhet haft så tydlig påverkan på företag som nu. Leverantörskedjor brister, tullhot målas upp, mångfald- och inkluderingsprogram rivs upp och cyberangrepp hotar. Att bygga resiliens och samtidigt ha en offensiv agenda i dessa tider är svårt – men inte omöjligt.

– För att stötta omställningen, öka transparensen och jämförbarheten har EU introducerat CSRD. Just nu förhandlas "CSRD 2.0". Oavsett utgången kommer redovisningen av hållbarhetsdata fortsatt vara viktigt, särskilt om affärsmodellen har ett stort energibehov eller är beroende av ändliga resurser

Helena Mueller, ansvarig för hållbarhetsrådgivningen på Grant Thornton

– Genom att vara transparenta med vårt eget ESG-arbete hoppas vi kunna inspirera andra, inte minst våra kunder. Förhoppningen är att det blir som ett smörgåsbord, med exempel på olika nyckeltal och hur en dubbel väsentlighetsanalys kan genomföras. Ambitionen med vår årsredovisning är att förhålla sig till CSRD på ett pragmatiskt sätt.

Annie Sebelius, ansvarig för Grant Thorntons hållbarhetsarbete i Sverige

Image
Minskad klimatpåverkan
Nyckeltal

Minskad klimatpåverkan

0,4 ton
CO₂e utsläpp tjänsteresor per medarbetare (mål 0,4 ton)
100%
Fossilfri el på samtliga kontor
År 2045
Ska vi senast nå nettonollutsläpp
Människor i fokus
Nyckeltal

Människor i fokus

40%
Kvinnor i partnergruppen (mål 40%)
13%
Medarbetare med internationell bakgrund (mål 15%)
81%
Av medarbetarna är engagerade (mål 80%)
Ansvar i alla led
Nyckeltal

Ansvar i alla led

16%
Lönsamhet (mål 15%)
98%
Mått uppdragskvalitet (mål 96%)
98%
Genomförda obligatoriska riskutbildningar (mål 100%)

    Vår expertis gör skillnad

    Vårt fokus är entreprenörsföretag som står för innovationskraft och utveckling. Vår drivkraft är att bidra till dessa företags framgång, oavsett om det handlar om revision, lön, momsredovisning, kapitalanskaffning eller företagsförvärv.

    John Hultberg, Recycling Partner AB

    – Efter att ha grundat och drivit bolaget i 20 år landade vi i ett beslut att ta nästa 
    steg i bolagets resa och initiera en transaktionsprocess. Grant Thornton visade på 
    en djup förståelse för vår hållbarhetsprofil och vår position på marknaden, samt hur vi skulle utgå ifrån detta i processen. Vi fick hjälp med vår affärsplan, strategiska vägval, timing samt paketering och profilering av vårt bolag. Från start till slut fick vi professionell rådgivning och är mycket nöjda med slutresultatet.

    Jenny Silfverstrand, SHL

    – Steg för steg, skär för skär, rör vi oss mot visionen att skapa världens bästa hockeyupplevelse, och en ansvarsfull sådan. Med hjälp av Grant Thornton har vi tagit fram rapporten “Impact by SHL” med ovärderliga data kring vårt värdeskapande. Med nya insikter och kunskapen rapporten har gett oss, kan vi fortsätta arbeta tillsammans med våra 14 klubbar, alla medarbetare och ideella krafter och andra viktiga intressenter för att maxa vårt bidrag till samhället.

    Johan Thor, Friskis & Svettis Jönköping

    – Vi har letat efter ett sätt att jobba vidare med hållbarheten och klimatnyckeltalen. 
    Genom att Grant Thornton nu kan inkludera detta i våra månadsrapporter blir det 
    enkelt och greppbart med konkreta exempel. Det blir tydligt vad som ger störst klimatavtryck och en påminnelse om att kontrollera bakgrunden och ställa krav på 
    våra leverantörer. Det gör det också enklare och roligare att dela med oss av insikterna till våra medlemmar, så att de känner att de valt ett gym som tar ansvar.