Som ideell organisation är det viktigt att ständigt vara på tå för att förebygga oegentligheter. Ta del av revisorn Josefine Fors fem råd för att ligga steget före.
Att upprätthålla en hög etisk standard och förebygga oegentligheter är avgörande för ideella organisationer, vars rykte och förtroende är deras mest värdefulla tillgångar. Oavsett om det gäller finansiella oegentligheter som penningtvätt och korruption, eller etiska överträdelser som sexuella trakasserier och kränkningar av mänskliga rättigheter, är det viktigt att ha robusta system på plats för att identifiera och hantera dessa risker.
– En stark etisk kultur och ett proaktivt förhållningssätt till riskhantering är inte bara en skyddsmekanism; det är en grundläggande byggsten för långsiktig framgång och trovärdighet i den ideella sektorn, säger Josefine Fors, auktoriserad revisor och expert på ideella organisationer.
Fem åtgärder för att förebygga oegentligheter
Årlig riskanalys: Genomför en omfattande riskanalys som täcker finansiella, sociala och miljömässiga risker (ESG). Detta hjälper till att identifiera potentiella svagheter och områden som behöver stärkas.
Etiska riktlinjer: Utveckla en uppsättning etiska riktlinjer som tydligt definierar organisationens värderingar och förväntningar på beteende. Implementera dessa riktlinjer/policyer i organisationen.
Krisplan: Ha en krishanteringsplan redo att implementera om en oegentlighet skulle upptäckas. Detta säkerställer en snabb och effektiv respons som kan begränsa skadan på organisationens rykte.
Värderingsdialog: Uppmuntra öppen dialog om organisationens värderingar och de etiska dilemman som kan uppstå i det dagliga arbetet. Detta främjar en kultur av transparens och ansvarstagande.
Visselblåsarsystem: Implementera ett effektivt visselblåsarsystem som gör det möjligt för anställda och andra intressenter att rapportera misstänkta oegentligheter på ett säkert och anonymt sätt. Det är också ett lagkrav att ha en fungerande visselblåsartjänst från och med 17 december 2023 för alla företag och organisationer med 50 eller fler anställda.
Genom att följa dessa steg kan ideella organisationer stärka sitt skydd mot oegentligheter, men också stärka sin position.
Tjänster
Vi kan hjälpa er med: Oberoende granskning och utredning
Grant Thorntons branschgrupp för ideell sektor, Not for Profit, har samlad kompetens från flera olika områden för att vi ska kunna anpassa vår rådgivning utifrån dina frågeställningar.
Budgeten ska inte bara summera nästa års intäkter och kostnader. För vd:n är den också ett test på om strategin går att omsätta i resurser, prioriteringar och ansvar. Monika Lindberg på Grant Thornton pekar ut sex vanliga fallgropar som vd:n behöver ha koll på inför budgetåret 2027.
Två föreslagna regeländringar kan förändra förutsättningarna för svenska företag som investerar i forskning och utveckling. Dels breddas möjligheten att använda det befintliga FoU-avdraget, dels introduceras ett nytt förstärkt avdrag för FoU-personal. För vissa företag kan kombinationen ge betydande skatteeffekter. För andra blir bilden mer komplex.
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter likt denna, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.