Nyfiken på hur du skapar ett framgångsrikt incitamentsprogram, vilka skattefrågor som kommer att forma företagsåret 2025, eller vilka kompetenser som blir avgörande för att möta framtidens utmaningar som CFO? Här är ett urval av höstens mest lästa artiklar från 2024.
En guide till att attrahera och behålla medarbetare
En hög lön räcker inte alltid för att behålla nyckelarbetare i företaget. Det finns flera andra möjligheter att skapa incitament för att stanna längre i ett bolag – till exempel olika typer av optioner eller delägarskap.
Vilken typ av incitamentsprogram som passar respektive företag och medarbetare beror på bransch och vad man som företagare vill uppnå.
I guiden beskriver vi vilka typer av incitament som man kan erbjuda medarbetare – men också vad du bör tänka på innan du skapar ett program.
Att rekrytera och behålla rätt medarbetare är idag en nyckelfaktor för att få företag att utvecklas. Men det är också en utmaning att skapa rätt incitamentsprogram för organisationen.
Catrin Åkerlund
Auktoriserad skatterådgivare
Fördjupa dig inom incitament
Se fler artiklar
Tips och råd
Höstens mest lästa artiklar 2024
Branschnyhet
Tre utmaningar i techbolagen just nu
Växtvärk, svårigheter med att attrahera och behålla nyckelkompetens och en sned könsfördelning är några av de utmaningar techbolag brottas med. Vi guidar i hur du kan ta dig an frågorna med några konkreta förslag på lösningar.
|
3 min lästid
|
22 okt. 2024
Tips och råd
Optioner, aktier eller bonus – sätt att bli attraktiv som arbetsgivare
Att erbjuda olika optioner och delägarskap är en populär strategi för att behålla och attrahera rätt kompetenser. Vi ger dig koll på alternativens olika styrkor och svagheter.
|
6 min lästid
|
25 sep. 2024
Håll dig uppdaterad med vårt nyhetsbrev
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.