Jämställdhet som superkraft i din affär

Företag som arbetar målmedvetet med inkludering och jämställdhet blir mer lönsamma. Grant Thorntons årliga internationella undersökning, Women in Business, visar att andelen företag globalt med minst en kvinna i högsta ledningen har ökat till 87 procent, en ökning med 12 procent det senaste året. Här lyfter vi upp en rad artiklar, som visar på hur både vi och våra kunder arbetar med jämställdhet.

Case ”Jag är inte kvinna och vd – jag är vd”

Susanne Ahrén var aldrig särskilt intresserad av att jobba i familjeföretaget. Hon utbildade sig först till gymnasielaboratorieassistent, för att efter några

Intervju ”Kvinnliga gaseller har ett driv utöver det vanliga”

Peter Fellman, chefredaktör på Dagens Industri, berättar om varför priset Årets kvinnliga Gasell är så viktigt och vilka gemensamma nämnare tidigare pristagare

Intervju "Alla initiativ som kan inspirera kvinnor att bli entreprenörer behövs"

I höst ska Dagens Industri för tjugonde året i rad utse Sveriges mest snabbväxande företag. Di Gasell har blivit en konjunkturindikator och Gasellföretagen

Intervju Vad krävs för en ökad jämställdhet?

Vi passade på att intervjua en av vinnarna i Årets unga elefant, Linn Svansbo, om jämställdhet som en ung ledare i näringslivet. Se hela intervjun här!

Rapport Women in business: building a blueprint for action

Andelen företag globalt med minst en kvinna i högsta ledningen har ökat till 87 procent, en ökning med 12 procent det senaste året. Det visar Grant Thorntons

Intervju ”Vi ska vara jämställda 2021”

Grant Thornton brukar ligga bra till i Balans jämställdhetsundersökning. I år är andelen kvinnliga delägare 30 procent.