Sedan 1 januari 2026 gäller nya regler för delägare i fåmansföretag. Det är först i deklarationen 2027 som ägare behöver lämna in en K10-blankett enligt de nya reglerna, men redan nu är det hög tid att analysera vilka förändringar som du eller ditt företag eventuellt måste göra redan nu. Vi har samlat de viktigaste punkterna för delägare att ta ställning till.
Står bolaget inför en möjlig försäljning? När intresset från potentiella köpare ökar är det helt rätt tid att förbereda en stark och trygg exit. Men även lönsamma och växande bolag kan tappa värde i en affär om den ekonomiska hanteringen upplevs som spretig eller ofullständig. Följ vår tio-stegs checklista för att vara deal ready.
När bokslutet närmar sig uppstår ofta återkommande frågor kring hur olika avtal, ersättningar och finansiella placeringar ska redovisas. Oavsett bransch eller storlek på bolag är det många företag som hanterar komplexa situationer där regelverket inte alltid är självklart. Nedan går vi igenom tre områden där vi ofta stöttar våra kunder – och där rätt redovisning är avgörande för både rapportering och regelefterlevnad.
Månadsskiftet mars/april innebär för de allra flesta företag ett nytt semesterår. Att ha koll på medarbetarnas semesterdagar och alla regler kring semester kan vara både komplicerat och tidskrävande. Här reder Grant Thorntons löneexpert ut vilka fallgroparna kan vara och varför det är viktigt att semesterfrågor hanteras rätt.
CFO-rollen är i förändring, med nya krav och förväntningar. ”Idag ligger fokuset mycket på vägen mot målet. Men det sker en förflyttning. Från att navigera bland regelverk och risker som dyker upp, till att själv vara med och rita kartan. Bolagets CFO blir mer av en nyckelperson i att definiera den långsiktiga riktningen”, säger Maaria Martin-Vivaldi, Head of Audit & Assurance på Grant Thornton.
Enligt finansminister Elisabeth Svantesson har Sveriges konjunkturåterhämtning nu äntligen startat. Efter flera års osäkerhet ökar investeringsviljan, BNP är på uppgång och framtidstron återvänder till svenskt näringsliv. Företag som tidigare hållit igen ser nu möjligheter att växa. Men hur ska man navigera i en omvärld som svänger snabbare än någonsin?
Inför 2026 kommer flera viktiga förändringar som påverkar arbetsgivare och företag. Här är några nyheter som är bra att ha koll på för att vara redo.
Återrapportering och revisorsgranskning är ofta en del av att ta emot statliga bidrag – och kan upplevas som krångligt. Men med rätt förberedelser blir processen både enklare och mer kostnadseffektiv. Här får ni konkreta råd för att undvika fallgropar och skapa goda förutsättningar för en lyckad granskning.
Att expandera inom Norden är en strategisk milstolpe för många svenska företag och ofta det naturliga första steget på en internationell resa. I och med geografisk närhet och kulturella likheter bjuder det ofta in till första steget för ett bolags expansion. Men trots närheten finns det skillnader i lagar, affärskultur och marknadskrav som kräver noggrann planering och förståelse.
I år förväntas Cybersäkerhetslagen träda i kraft, med höga krav på samhällsviktiga aktörer. Regeringen arbetar med detaljerna, men EU-direktivet har redan börjat gälla. “De som inte börjat förbereda sig riskerar att hamna efter, med betydande sanktioner som konsekvens”, menar Christer Runestram, expert på cybersäkerhet.
Betalningsproblem och tvister är två områden som ökar i osäkra tider. Grant Thorntons experter delar sin kunskap om hur ni kan undvika tvister, och i värsta fall konkurs.
Nyfiken på hur du skapar ett framgångsrikt incitamentsprogram, vilka skattefrågor som kommer att forma företagsåret 2025, eller vilka kompetenser som blir avgörande för att möta framtidens utmaningar som CFO? Här är ett urval av höstens mest lästa artiklar från 2024.
Många företag – oavsett storlek - möter nu svårare ekonomiska utmaningar. Då gäller det att vara uppmärksam på företagets likviditet för att undvika konkurs. Johan Andersson, auktoriserad revisor och partner på Grant Thornton, berättar tillsammans med Erik Hellström på Ackordcentralen, hur du ska agera när kassaflödet minskar och varför konkurs inte behöver vara enda vägen ut.
Att erbjuda olika optioner och delägarskap är en populär strategi för att behålla och attrahera rätt kompetenser. Vi ger dig koll på alternativens olika styrkor och svagheter.
Den 1 oktober 2024 får 24-månadersregeln effekt. Företag måste då erbjuda tillsvidareanställning eller betala två månadslöner till bemanningspersonal som varit placerad på samma driftsenhet i 24 månader.
CSRD, 3:12-reglerna, ränteavdrag, skatt och moms, jämställdhet och bluffakturor. Vi har samlat våren mest lästa artiklar 2024.