Intro

I augusti 2026 klev Tomas Reed in som ny delägare på Grant Thornton. Med ett starkt intresse för affärsutveckling, människor och rådgivning ser han stora möjligheter i hur teknik, data och AI förändrar både redovisningsbranschen och kundernas verksamheter. Här delar han med sig av sina erfarenheter och vad som gör Grant Thornton till en annan typ av byrå. 

Jobba som redovisningskonsult

Vad var det som gjorde att du valde Grant Thornton?

– Det som lockade mig mest var kulturen och det genuina intresse jag möttes av redan från start. En öppenhet och en vilja att samarbeta som jag tycker kännetecknar Grant Thornton. Här finns en stark entreprenörsanda samtidigt som man tar vara på olika perspektiv och kompetenser. 
Jag uppskattar också vårt fokus på entreprenörsföretag som jag tycker är särskilt inspirerande att arbeta med. Det är ofta företag med höga ambitioner, snabba beslutsvägar och spännande utvecklingsresor, vilket gör rådgivarrollen både utmanande och stimulerande. Samtidigt ger vårt fullserviceerbjudande stora möjligheter att arbeta nära kollegor från olika kompetensområden och tillsammans skapa värde för kunden. 

Vad är mest spännande i redovisningsbranschen just nu?

– Vi befinner oss i en väldigt spännande tid där teknik, AI och tillgången till data förändrar både kundernas verksamheter och vårt sätt att arbeta som rådgivare. Det som gör Business & Consulting Services (BCS), särskilt spännande är kombinationen av teknik och mänsklig rådgivning. Vi kan hjälpa kunderna att navigera komplexa regelverk, utveckla sin ekonomifunktion och använda ekonomin som ett verktyg för att driva verksamheten framåt. Samtidigt handlar det inte bara om teknik. Det som verkligen gör skillnad är förmågan att förstå kundens affär och omsätta information till konkreta insikter och rekommendationer. Där ser jag att vi har en stark position genom vår breda kompetens och nära kundrelationer.

Vilka kompetenser blir viktigast framåt?

– Förmågan att omvandla data till insikter och koppla dem till kundernas affär kommer att bli allt viktigare. Att kunna se vad de betyder för kundens tillväxt, lönsamhet och framtida vägval. Samtidigt tror jag att mänskliga egenskaper som nyfikenhet, samarbetsförmåga och förmågan att bygga förtroende kommer att vara minst lika viktiga. I en allt mer komplex omvärld kommer kunderna att värdesätta rådgivare som kan kombinera analys med affärsförståelse och långsiktiga relationer.