-
Börsnotering
Överväger du och ditt företag en börsnotering? Bolagets styrelse och ledning har mycket att vinna på att vara väl förberedda innan de fattar beslut om att inleda en noteringsprocess och på att vara väl informerade om de krav som ställs på ett börsnoterat bolag. Grant Thornton hjälper dig i hela noteringsprocessen.
-
Extern revision
För oss är det viktigt att leverera en högkvalitativ revision av en årsredovisning. Vi tycker att det är viktigt att se bortom bokföringen och istället fokusera på just din verksamhet och de avtal som ligger till grund för bokföringen. Ta hjälp av våra experter för en extern revision av din verksamhet.
-
Granskning av hållbarhetsredovisning
Extern kvalitetssäkring som görs av en oberoende specialist skapar trygghet både för ditt företag och för den som ska använda informationen. Trovärdigheten i informationen ökar också genom att ditt företag bett om ett externt bestyrkande.
-
Internationell revision
Våra revisionsspecialister på Grant Thorntons International Business Center kombinerar internationell erfarenhet med tekniskt och branschspecifikt kunnande. Genom ärlig och rak kommunikation med dig som kund skapar vi en bättre anpassad internationell revision.
-
Internrevision
Grant Thornton kan genomföra riktade granskningsinsatser för internrevisionens räkning. Hela internrevisionsfunktionen kan även outsourcas till Grant Thornton då vi genomför granskning i enlighet med styrelsens fastställda granskningsplan. Avrapportering sker löpande med tydliga granskningsresultat och relevanta rekommendationer till förbättringar.
-
IT Assurance
Digital informationshantering kräver stor säkerhet, både vad gäller skydd mot intrång och mot förlust av data. Vilka behov har ditt företag? Våra experter hjälper dig att hitta en optimerad lösning anpassad till företagets informationshantering.

-
Affärsrådgivning
På Grant Thornton erbjuder vi strategisk rådgivning som hjälper dig att planera, prioritera och utföra dina viktiga affärsstrategier på ett effektivt sätt. Hos oss får du helhetsrådgivning av vårt samlade tjänsteutbud tillsammans med specialister inom våra affärsområden.
-
Bolagstjänster
Att köpa ett lagerbolag möjliggör omgående verksamhetsstart utan väntan på registrering. Vi hjälper dig snabbt så att du kan komma igång med din verksamhet.
-
CSRD-direktivet
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är ett EU-direktiv och en del av EU:s så kallade gröna giv vars mål är att öka transparens, kvalitet och jämförbarhet. CSRD ersätter NFRD (Non Financial Reporting Directive), liksom Årsredovisningslagens krav på hållbarhetsrapportering.
-
Dispute services
Våra konsulter har lång erfarenhet av ekonomiska tvister, i såväl små som stora bolag. Våra insatser har varierat från enklare analyser och kortfattade kommentarer till fullständiga oberoende värderingar.
-
Finansiell rapportering
Våra konsulter stöttar dig som CFO eller ekonomichef med den finansiella rapporteringen. Vi ger professionellt stöd både när det gäller den legala rapporteringen enligt uppställda lagar och krav och den interna rapporteringen som ska utgöra beslutsstöd.
-
Forensic services
Grant Thornton genomför även anti –fraud-kartläggningar, en genomgång av företagets verksamhet där våra specialister bedömer risken för oegentligheter inom olika områden. Du får också praktiska förslag på hur fraudrisker kan förebyggas.
-
Governance risk compliance
I vår strävan att verka för ett välmående näringsliv i Sverige är Grant Thornton engagerade i att stötta främst mindre och snabbt växande organisationer i att etablera god och effektiv bolagsstyrning, riskhantering och regelefterlevnad.
-
Hållbarhetsrådgivning
Omvärldens krav på företagens prestation ökar, inte bara finansiellt, utan även miljömässigt och socialt. Det är företagens totala ansvarstagande och den funktion som de fyller i samhället som räknas.
-
Integration & Separation
Vi hjälper våra kunder genom hela processen, från att definiera separationsalternativ och förstå den potentiella påverkan på värdeskapandet, till att utveckla och leverera robusta separationsplaner.
-
Internationella tjänster
Vårt International Business Centre (IBC) erbjuder tjänster inom revision och rådgivning, redovisning och skatt med ett internationellt perspektiv mot en internationell marknad genom våra medlemsföretag i över 130 länder. Få lokal expertis - oavsett var i världen du gör affärer.
-
Internrevision
Grant Thornton kan genomföra riktade granskningsinsatser för internrevisionens räkning. Hela internrevisionsfunktionen kan även outsourcas till Grant Thornton då vi genomför granskning i enlighet med styrelsens fastställda granskningsplan. Avrapportering sker löpande med tydliga granskningsresultat och relevanta rekommendationer till förbättringar.
-
M&A services
Om du vill hitta en ny ägare till ditt företag har vi kunskapen och nätverket. Det är viktigt att hitta rätt typ av ägare och förbereda företaget på en ägarförändring. Genom vårt nätverk och våra långsiktiga relationer med olika typer av industriella köpare, investment- och riskkapitalbolag hjälper vi dig som befintlig ägare att hitta rätt typ av köpare. Vi projektleder och stöttar dig genom hela säljprocessen.
-
Penningtvätt och finansiering av terrorism
Grant Thornton ger rådgivning till dig som aktör inom den finansiella sektorn och står under Finansinspektionens tillsyn med att uppfylla de höga standarder som krävs för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism.
-
Transaction advisory services
Inom transaktionsrådgivning, som omfattar både förvärvsrådgivning och försäljningsrådgivning, fokuserar vi på att du ska kunna fatta informerade beslut kring investeringar och överlåtelser. Våra experter ger dig en tydlig analys med slutsatser och rekommendationer.
-
Värdering och finansiell modellering
Vårt specialistteam kan hjälpa till med alla typer av företagsvärderingar. Teamet har bred erfarenhet och utför kontinuerligt oberoende värderingar, indikativa värdeutlåtanden och fairness opinons (så kallade second opinions). Bland våra kunder finns såväl svenska som internationella företag.

-
Kundfaktura
Med vår lösning för kundfakturor kan du upprätta en offert som omvandlas till arbetsorder och slutligen resulterar i en faktura som vi distribuerar till din kund. Vi hanterar även påminnelser och registrerar kundinbetalningar.
-
Kvitto och resa
Med vår smarta digitala funktion för kvittohantering effektiviserar vi bokföringsarbetet och sparar tid. Du som kund fotar kvittot direkt med din smartphone, lägger till belopp och kommentarer och sedan är underlaget klart för vidare elektronisk hantering och bokföring.
-
Leverantörsfaktura
Traditionell hantering av leverantörsfakturor kan vara tidskrävande och sakna effektiv styrning och kontroll. Grant Thorntons tjänst för elektronisk fakturahantering (EFH) ger dig helt nya möjligheter att effektivisera hanteringen av dina leverantörsfakturor. Fördelarna är flera, men framförallt sparar du både tid och pengar samtidigt som du får en säkrare process.
-
Löneservice
Grant Thornton erbjuder en komplett hantering av ditt företags löneservice: från inrapportering till utbetalning och rapportering, kontrolluppgifter, statistik och pensionsadministration. Tillsammans går vi igenom dina behov och skräddarsyr sedan en lösning som passar just din verksamhet.
-
Budget, rapporter och analyser
Med vår digitala lösning blir din ekonomiska information både mer lättillgänglig och lättare att förstå. Informationen är tillgänglig dygnet runt och du kan när som helst ta ut dina rapporter i realtid.
-
Redovisning
Vi kan sköta redovisning i form av löpande bokföring, bokslut, deklarationer och årsredovisning, medan du själv sköter kundfakturering, betalningar och lön. Fördelarna för dig är många; tillgång till uppdaterad kompetens, personlig kontakt och mindre sårbarhet.
-
Rådgivning
En nyckel till att bolag kan växa med lönsamhet är ordning och reda och struktur. Det gör att ”allt flyter” och att medarbetarna vet vilka befogenheter och vilket ansvar de har. Då kan även styrelsen och ägarna sova gott om natten, i vetskap om att det finns kvalitetssäkrade, effektiva rutiner på plats i verksamheten.
-
Specialisttjänster
Förutom att ditt bolag kan outsourca hela ekonomiavdelningen eller löneavdelningen till oss kan vi även vara behjälpliga med mer specialiserade eller tillfälliga tjänster. Vi har drivna konsulter och rådgivare som står redo att bidra med bred erfarenhet och ett nätverk av experter.
-
Tid och projekt
Vill du också förenkla kostnadsuppföljningen och få en mer överskådlig planering av företagets beläggning? Vår digitala lösning effektiviserar och säkerställer ditt företags tidrapportering och projektredovisning. Att ta fram underlag för löneutbetalning och fakturering har aldrig varit enklare.
-
Fåmansföretag
Hos Grant Thorntons skattekonsulter får du som äger och driver ett fåmansföretag en skräddarsydd helhetslösning utifrån dina och företagets specifika behov. Vi arbetar nära dig som kund och hjälper till att genomföra de åtgärder vi föreslår.
-
Företagsbeskattning
Lagstiftning och praxis kring företags- och bolagsbeskattning ändras ständigt. Vi ser till att du är uppdaterad på området så att du kan undvika problem och utnyttja de skattemässiga fördelar som finns.
-
Internationell beskattning
Vårt internationella nätverk Grant Thornton International har medlemsföretag i närmare 120 länder. Genom oss får du snabbt veta gällande skatteregler i olika länder. Vi kan hjälpa till med alla frågor om bolagsskatt, mervärdesskatt, internationella transaktioner och konsekvensanalyser inför etableringar. Vi bistår även vid etablering av filial eller dotterbolag.
-
Moms, punktskatt, tull
Så gott som varje transaktion i ett bolag kräver momshantering. Reglerna kan upplevas som komplicerade och felaktig hantering av momsen kan innebära onödiga kostnader och straffavgifter för ditt företag. Våra rådgivare stöttar dig och ditt företag.

Novare Potential är rekryteringsbolaget som är vasst på att hitta skräddarsydda kandidater efter företags behov - bland nyanlända.
Så gott som alla branscher skriker efter arbetskraft. Bland utlandsfödda vilar en enorm potential som inte hittar fram till arbetsmarknaden. Kanske finns en del av lösningen på kompetensbristen i just Novare Potentials affärsidé: att matcha nyanlända med den svenska arbetsmarknaden.
- Det finns så många kompetenta personer som är enormt drivna och motiverade. De här människorna är i en livssituation där jobbet är ovanligt viktigt, säger Farzad Golchin, Novare Potentials vd och grundare.
Embryot till Novare Potential föddes när Farzad Golchin arbetade på Comviq och fick i uppdrag att få fart på de dalande siffrorna för utlandssamtal. Frågan var hur man effektivt kunde nå människorna som ville ringa till utlandet.
- Vi upptäckte att det fanns många mångkulturella marknadsföringskanaler, alltifrån facebookgrupper som "indiska kvinnor i Stockholm" till stora arabiska nyhetssajter.
Det var häftigt att se hur kunskap om det mångkulturella Sverige direkt bidrog till en ökad affär.
Lärdomarna från Comviq skulle så småningom med hjälp av Novaregruppens grundare Fredrik Hillelson omsättas till en affärsmodell för Novare Potential. Trots att Farzad inte visste så mycket om rekrytering lockade möjligheten att varje dag få förbättra någons liv.
- Förutom att jag bli förbannad över att se så mycket outnyttjade resurser finns det ju en massa möjligheter i det här. De som säger "Vi måste ställa krav på folk" har nog aldrig pratat med en enda nyanländ. De vill ha jobb nu. Idag. Men det är skitsvårt att komma på intervju i Sverige utan ett nätverk och när du har ett cv med okända arbetsgivare och utbildningar.
Varför är det då så svårt för arbetsgivare själva att hitta anställda från andra länder när behoven är så stora? Förutom att företag har svårt att nå ut till exakt rätt personer, har man ofta en föreställning om att de kulturella skillnaderna är stora, vilket skapar osäkerhet, menar Farzad Golchin.
- Och vår lite självgoda inställning att vi svenskar är väldigt duktiga gör oss misstänksamma mot folk som jobbat i andra länder.
Och så är det det där med språket. Farzad Golchin tycker inte att man ska fästa så stor vikt vid det, speciellt inte om folk pratar engelska.
- Kommer man bara in på ett jobb går det ofta väldigt fort. Just jobbsvenskan har ett begränsat vokabulär som de flesta lär sig efter ett par tre månader.
Under det första året hos en kund är kandidaterna anställda hos Novare Potential och har under tiden tillgång till en mentor i Novares nätverk, ett slags "kulturellt bollplank", som Farzad Golchin uttrycker saken. Efter ett år tar arbetsgivaren över anställningen. Allt är upplagt så att hindren ska vara så låga som möjligt för företagen och för att anställningen ska bli smidig.
Med ambitionen att få nyanlända i arbete är Novare Potential också involverat i ett flertal utbildningssamarbeten, bland annat en IT-utbildning för utländska akademiker. Tre månader av stenhårt tempo snabbutbildar deltagarna till IT-utvecklare på KTH – en utbildning som normalt tar flera år.
- Det här har fungerat jättebra. Över 70 procent kommer ut i jobb direkt. Den här målgruppen har ett väldigt starkt driv att komma igång med sina nya liv – de pluggar hellre tio timmar om dagen än lugnt i två år.
När Stockholms stad och Scania hade för få sökande till utbildningen för lastbilschaufförer ("fem ansökningar var för få för att starta utbildningen") vände de sig till Farzad och hans team.
- En annons i våra kanaler under 24 timmar drog in 250 sökande. Efter en noggrann gallring hade vi fyllt utbildningen. Dessa personer är ute och jobbar på Scania idag. Och det här samarbetet har fortsatt.
Med tanke på hur många bristyrken som finns idag är liknande företagssamarbeten troligen bara i sin linda, menar Farzad Golchin.
- Men det gäller att hålla kvaliteten. Vi är extremt kundorienterade även om vårt hjärta ligger hos kandidaterna. Tricket är ju – som alltid - att hitta rätt arbetssökande. Det är kompetensen som är i fokus. Mångfald och samhällsnytta är också jätteviktigt, men det kommer på köpet.
Farzad Golchin tipsar dig som företagare
- Investera lite tid i att träffa folk med annorlunda bakgrund, kalla dem till intervju – det händer mycket i mötet (om inte annat kan du lära dig något).
- Större företag har ofta en "mångfaldsplan" – det blir ofta ett så stort projekt att det inte blir något av det. Gör ingen grej av det - anställ bara någon och testa! Tre olika personer från Syrien kommer ändå vara tre olika individer. Skapa hellre en kultur där folk får vara som de är.
- Var tydlig med förväntningar i din kommunikation för att överbrygga kulturskillnader. Utgå inte från att "det där vet ju alla om".