År 2026 innebär omfattande förändringar inom skatt, redovisning och regelverk för svenska företag. Nya basbelopp, justerade 3:12‑regler, förändringar i K2/K3, uppdaterade avdrag och nya förutsättningar för ränteavdrag och Växa‑stöd påverkar företagare. Här sammanfattar vi de vanligaste frågorna – och svaren – om vad som gäller från och med 2026.
Det nya året innebär en rad betydande regeländringar som påverkar allt från beskattning av fåmansföretag till vilka avdrag företag kan göra. För att hjälpa företagare att navigera rätt har vi samlat de vanligaste frågorna om 2026 års skatteändringar. Nedan hittar du tydliga svar och länkar till fördjupningar från våra experter på Grant Thornton.
Frågor och svar om 2026 års skatteändringar
Prisbasbeloppet för 2026 är 59 200 kr.
Det förhöjda prisbasbeloppet är 60 500 kr.
Inkomstbasbeloppet uppgår till 83 400 kronor.
Från och med den 1 januari 2026 så gäller nya regler för beskattning av fåmansföretagsdelägare, de s.k. 3:12 reglerna. Dessa innebär bland annat att löneuttagskravet och kravet på 4 % ägande för att få räkna med löner i sitt gränsbelopp tas bort. Dock finns det en begränsning som innebär att det lönebaserade utrymmet inte får överstiga 50 gånger egen eller närståendes lön.
Tillämpar ditt företag K2 regelverket idag? Från och med 2026 sker en utvidgning av de företag som måste tillämpa K3-regelverket. Detta påverkar bland annat i stor utsträckning bolag som äger fastigheter.
Rotavdraget var tillfälligt 50 % av arbetskostnaden innan årsskiftet. Från och med den 1 januari 2026 är det nu återigen 30 %.
Från och med årsskiftet kan företag få skattereduktion för gåvor till vissa godkända gåvomottagare. Gåvan behöver även uppfylla vissa andra villkor såsom att gåvan per gåvotillfälle ska uppgå till minst 2 000 kronor.
Viktigt att notera är att gåvor som inte uppfyller kriterierna även fortsättningsvis kan medföra utdelningsbeskattning för ägare i fåmansföretag om de inte hanteras på rätt sätt.
Regeringen valde till mångas besvikelse att inte gå vidare med de föreslagna förbättrade ränteavdragsreglerna avseende så kallade negativa räntenetton. Detta innebär att företagen fortsatt behöver förhålla sig till 5-miljonersgränsen om förenklingsregeln används och att kvittning inom koncernen kan vara problematisk.
Om ditt företag uppfyller villkoren för att få Växa stöd vid anställningen av de två första medarbetarna så ska du från och med redovisningsperioden januari 2026 ansöka om återbetalning av arbetsgivaravgifterna via Skatteverkets e-tjänst för att få Växa stöd.
Behöver du stöd i hur 2026 års skatteändringar påverkar dig eller ditt företag? Våra rådgivare på Grant Thornton hjälper dig att analysera konsekvenserna, optimera skattesituationen och säkerställa att du följer de nya regelverken på rätt sätt. Hör av dig så guidar vi dig vidare.
Skatterättsnämnden slår fast att beräkningskapacitet är en elektronisk tjänst oavsett om den säljs via portal eller direktavtal. Beskedet ger efterlängtad klarhet för aktörer inom AI, datacenter och blockchain – och är samtidigt ett viktigt steg för Sveriges långsiktiga konkurrenskraft.
Månadsskiftet mars/april innebär för de allra flesta företag ett nytt semesterår. Att ha koll på medarbetarnas semesterdagar och alla regler kring semester kan vara både komplicerat och tidskrävande. Här reder Grant Thorntons löneexpert ut vilka fallgroparna kan vara och varför det är viktigt att semesterfrågor hanteras rätt.
EU:s arbete för en helt ny, gemensam bolagsform – EU Inc – får starkt stöd från techvärlden. Reformen har beskrivits som en av de mest betydelsefulla förändringarna för entreprenörer, scaleups och investerare på många år. Men vad innebär den i praktiken, och vad betyder det för entreprenörsbolag som vill växa i Europa?
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter likt denna, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.