Nu har riksdagen fattat beslut om att anta budgetpropositionen för 2026. Med det antogs också förslag till förändrade regler för delägare i fåmansföretag, som blir lagstiftning från 1 januari 2026.
De viktigaste punkterna för delägare att ta ställning till nu
Analysera ägarstruktur och aktiernas status
- Är dina aktier kvalificerade?
- Har du flera kvalificerade innehav?
- Kom ihåg att grundbeloppet max är 4 inkomstbasbelopp per person och kan behöva proportioneras om du äger flera bolag.
Se över löneuttag för 2025
- De nya reglerna träder i kraft 1 januari 2026 men det får betydelse för löner som betalas ut 2025 då löneåret alltid är året innan gränsbeloppet beräknas. Även om löneuttagskravet slopas, krävs lön för att få lönebaserat utrymme, men inte lika hög som tidigare. Fundera över vilken lön du behöver. Är det lönt att ta lön i december?
- Kontrollera att din (eller närståendes) lön är tillräcklig för att maximera lönebaserade utrymmet (taket = 50 × egen/närståendes lön).
Beräkna löneunderlaget och effekten av löneavdraget
- Schablonavdraget på 8 inkomstbasbelopp per delägare påverkar det lönebaserade utrymmet – gör analysen och räkna på effekten.
- Om ni är makar kan ni göra en gemensam beräkning.
Planera utdelning och kapitalvinststrategi
- Utdelningar och försäljningar under 2026 beskattas enligt nya regler.
Den kortare kvalificerings- och karensperioden är fyra år redan nu
- Går du i tankar att komma ur fåmansbolagsregelverket genom att lägga bolaget i träda, eller har du redan påbörjat din så kallade karens, så gäller de nya reglerna med kortare karenstid redan nu.
Kontakta oss idag för rådgivning om de nya 3:12‑reglerna. Här hittar du vår samlade information om 3:12 med filmer, artiklar och praktiska tips:
Tjänster
Vi kan hjälpa er med: 3:12-reglerna
