Grant Thornton i Almedalen 2026
AlmedalenVi finns på plats under Almedalsveckan, 23-25 juni, för att diskutera entreprenörsbolagens och ideell sektors utmaningar och möjligheter.
Med: Linda Mannerby, Alva Helin
08 maj 20255 min lästid

Europeiska kommissionen har en tydlig plan för att stärka EU:s konkurrenskraft och den betonar planer för klimatomställning som avgörande för långsiktig tillväxt.
Clean Industrial Deal är namnet på EU-kommissionens plan för grön omställning. Den anger ett antal åtgärder för att stärka EU:s konkurrenskraft, påskynda övergången till en cirkulär ekonomi och stärka leveranskedjorna.
Utifrån kommissionens direktiv förväntas europeiska företag presentera egna planer som beskriver planerade klimatomställningsåtgärder som företagen ska genomföra. Enligt EU-kommissionen är dessa planer centrala för hur EU ser på den framtida konkurrenskraften.
– Gröna investeringar och klimatomställningsplaner ses som en väg för tillväxt, för företag, samhällen och ekonomin, det är därför denna del också förblir orörd, säger Linda Mannerby.
En minskad rapporteringsbörda betyder inte minskade förväntningar. Tvärtom har klimatplanen blivit en nyckelfaktor i ett föränderligt marknadslandskap, där konkurrensen om investerarnas kapital snarare ökat.
Trots att den regulatoriska delen är tydlig är medvetenheten om klimatomställningens värde fortfarande låg bland små och medelstora företag.
– Medan stora företag redan har ställt om, betraktar fortfarande många mindre företag det som en börda för efterlevnad, vilket är olyckligt. Det handlar inte om att dessa företag inte vill ställa om eller att de inte ser behovet, många har helt enkelt inte kapaciteten, säger Linda Mannerby och fortsätter:
– Företagen ser heller inte alltid kopplingen till affärsutveckling eller kapitalanskaffning, men den finns där i allra högsta grad. Det är där vi kan komma in och göra skillnad.
Den finansiella sektorn har redan ställt om och investerare fortsätter att kräva, eller åtminstone söka, efter hållbarhetsprestanda hos företag.
– Benägenheten att investera i företag som visar på denna förståelse är tydlig. Just därför har även små och medelstora företag också allt att vinna på att ställa om för att vara fortsatt attraktiva på marknaden, säger Linda Mannerby.
Behovet (och möjligheten) kring att ställa om märks inte bara hos investerare, även kundernas krav skiftar mot hållbarhet. Företag som tydligt visar på konkreta klimatambitioner får inte bara bättre tillgång till nya marknader utan också möjlighet att samarbeta med relevanta aktörer.
– Det handlar alltså inte alls om att [enbart] följa regler, utan om att skapa förutsättningar för tillväxt och stärka varumärkets position gentemot alla verksamhetens intressenter. Och att i grunden ha en solid strategi som går i den riktningen, förklarar Linda Mannerby.
För många små och medelstora företag är det största hindret ofta brist på intern kompetens och kapacitet. Kompetensutveckling kommer därför att vara avgörande på sikt. Men ännu viktigare här och nu är ledarskapet, säger Linda Mannerby:
– Även om rapportering i många fall kan ligga på en CFO:s bord, behöver själva omställningen drivas av företagets vd. Detta är en strategisk fråga som behöver få plats på ledningens agenda för att få genomslag i hela organisationen.
Linda säger vidare att för att omställningen verkligen ska ge resultat krävs skräddarsydda planer som innehåller tydliga milstolpar, konkreta åtgärder och en långsiktig vision. Just dessa komponenter är avgörande för att företag ska kunna frigöra ett verkligt värde i den gröna transformationen.
– Det vet investerarna och kapitalet går därför till de som gör detta.
Medelstora företag har mycket att vinna, men också mycket att göra för att kunna konkurrera på marknaden.
– Små och medelstora företag behöver anpassa sina omställningsplaner till verksamheten. Tydliga milstolpar och verkliga effekter är det som skapar värde. Och som lockar till sig investeringar, tydliggör Linda Mannerby.
Linda Mannerby arbetar som rådgivare gentemot små- och medelstora företag, och hennes råd framåt är tydliga:
Genom att kundanpassa planen och sätta tydliga milstolpar för utvecklingen framåt får företaget en tydlig riktning för hela verksamheten.
Clean Industrial Deal är namnet på EU-kommissionens plan för att stärka EU:s konkurrenskraft och fasa ut fossila bränslen. Företag och industrier inom EU utmanas av höga energikostnader och hård global konkurrens och behöver snabb hjälp.
Clean Industrial Deal innehåller åtgärder för att säkerställa långsiktig hållbarhet och innovation i en snabbt föränderlig global ekonomi: lägre energipriser, finansiering av klimatomställningen, ökad efterfrågan på cirkulära produkter samt kompetensförsörjning.
Vi finns på plats under Almedalsveckan, 23-25 juni, för att diskutera entreprenörsbolagens och ideell sektors utmaningar och möjligheter.
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) slår fast att ideella organisationer kan dela interna tjänster som ekonomi, lön och IT utan att belastas av moms. Domen ger efterlängtad klarhet i en fråga som varit omdiskuterad under lång tid.
Sedan 1 januari 2026 gäller nya regler för delägare i fåmansföretag. Det är först i deklarationen 2027 som ägare behöver lämna in en K10-blankett enligt de nya reglerna, men redan nu är det hög tid att analysera vilka förändringar som du eller ditt företag eventuellt måste göra redan nu. Vi har samlat de viktigaste punkterna för delägare att ta ställning till.
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter likt denna, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.