
Vad innebär förändringarna avseende GDPR?
Den 21 maj 2025 presenterade EU-kommissionen ett lagförslag som bland annat innebär följande för GDPR:
Förslaget innebär en utvidgning av undantag från registerföringsskyldighet för företag i tillväxtfasen och kan leda till viss administrativ lättnad för de företag som berörs. Större förändringar av GDPR:s grundläggande krav eller omfattande förenklingar för bredare grupper av företag ingår inte i det nuvarande förslaget.
– EU-kommissionens förslag innebär en viss administrativ lättnad för växande företag, men förändringarna i GDPR är begränsade och påverkar främst företag som precis vuxit ur SME-kategorin. För majoriteten av små och medelstora företag innebär förslaget ingen större skillnad i det dagliga dataskyddsarbetet, säger Grant Thorntons Peter Käll, Certified Data Privacy Solutions Engineer (CDPSE).
Förändringarna avseende GDPR i korthet:
Utvidgat undantag från registerföring
Idag behöver företag med färre än 250 anställda inte föra register över alla personuppgiftsbehandlingar, så länge behandlingen inte innebär särskilda risker. Kommissionen föreslår nu att detta undantag ska omfatta även företag med upp till 750 anställda, förutsatt att behandlingen inte är av sådan art att den innebär “hög risk” för de registrerade (se faktarutan)
Hänsyn till SMC för uppförandekoder och certifiering
När uppförandekoder och dataskyddscertifieringar tas fram ska även SMC-företagens behov beaktas, inte enbart SME.
Det handlar därmed om en viss anpassning av proportionalitetsprincipen, men utan att påverka GDPR:s grundläggande skyldigheter eller göra några bredare undantag för verksamheter med låg risk.
En del av ett större paket
GDPR-ändringarna är en del av ett större förslagspaket där liknande förenklingar införs i regler om batterier, F-gaser, importskydd och prospekt. På dataskyddsområdet är förändringarna begränsade till utökade undantag från registerföring och hänsyn till SMC för uppförandekoder och certifiering.
Effekter för svenska företag
Om förslaget går igenom innebär det att fler företag – nu även SMC med upp till 750 anställda – kan undantas från skyldigheten att föra register över sin personuppgiftsbehandling, så länge verksamheten inte innebär hög risk för individens rättigheter och friheter. För övriga företag och verksamheter där personuppgiftsbehandlingen innebär hög risk, eller gäller känsliga personuppgifter i stor omfattning, kvarstår dock dokumentationskraven.
– Att ha en förteckning med personuppgiftsbehandlingar på frivillig basis ger inte bara god intern kontroll, utan är i praktiken nödvändigt för att kunna efterleva andra EU-regleringar – särskilt inom informationssäkerhetsområdet – där kraven på dokumentation, spårbarhet och ansvarstagande är långtgående, säger Peter Käll.
Med vårt nyhetsbrev Target får du varje månad aktuella nyheter likt denna, tips från våra experter och information om kommande evenemang. Vi vill bidra till att ditt företag växer och utvecklas.