- Andelen svenska företag som känner sig hindrade har sjunkit dramatiskt på ett år.
- Företagsledare i Brasilien, Ryssland och Polen känner sig mest hindrade av byråkrati.
Grant Thornton-rapporten 2007 slår fast att byråkrati och regleringar är den största frustrationsfaktorn bland världens företag för femte året i rad. Men det gäller inte svenska företag. När det gäller att känna sig hindrad av byråkrati hamnar svenska medelstora företag i botten av listan (19%) tillsammans med Spanien (17%) och Singapore (16%). Detta kan jämföras med 60% av företagen i Brasilien och 59% av företagen i Ryssland.
Även Polen som är ett populärt etableringsland för svenska företag har en hög nivå av upplevd byråkrati. Hela 55% av de polska företagen känner sig hindrade av regler och byråkrati.
(De 7200 undersökta företagen i 32 länder har fått ange vilka faktorer som hindrar deras expansion på en skala från ett till fem, där fem utgör ett stort hinder).
Andelen svenska företag som är hindrade minskar
Resultaten från undersökningen visar också att svenska företag i mycket liten utsträckning känner sig hindrade i sin expansion av yttre omständigheter. Den faktor som svenska företag känner sig mest hindrade av är tillgången på utbildad arbetskraft – 29% av de svenska företagen upplever detta som ett hinder för expansion. På andra plats kommer brist på efterfrågan, som 20% av de svenska företagen ser som ett hinder. 2006 upplevde hela 58% att brist på efterfrågan var ett hinder. Först på tredjeplats kommer regleringar och byråkrati (19%).
– Det vi ser i undersökningen är att svenska företag inte längre ser byråkrati och regelverk som ett hinder att expandera verksamheten. Hög efterfrågan, goda tider och en stark konjunktur gör att det största hindret för expansion nu är tillgången på arbetskraft och det är en faktor vi måste se till att hålla under kontroll om svenska företag skall fortsätta expandera, säger Peter Bodin, VD på revisions- och konsultföretaget Lindebergs Grant Thornton. Oavsett vilken typ av hinder vi tittar på i undersökningen ligger svenska företag lågt. Det måste betyda att vi jämförelsevis är ett land med ett mycket positivt företagsklimat.
Procent av svenska medelstora företag som ger respektive faktor en ranking 4 och 5 på en femgradig skala, där fem är ett stort hinder.
Brist på arbetskraft värst i Oceanien
I Nya Zeeland och Australien upplever 60% respektive 59% att de hindras av brist på utbildad arbetskraft. Även i Sydafrika är detta ett stort problem (58%).
Japan, Thailand och Kina upplever brist på efterfrågan
50% av de medelstora företagen i Kina upplever idag att brist på efterfrågan är en faktor som hindrar deras expansion. Ett mycket intressant faktum, när så mycket kretsar kring Kinas ekonomi. I Thailand upplever 54% brist på efterfrågan och i Japan hela 59%. Det globala snittet ligger på 29% och i Sverige är siffran bara 20%.
En förklaring till oron i Kina kan bero på att en fjärdedel av Kinas export går till USA och att en nedgång i den amerikanska ekonomin som vi sett i år, skulle kunna få svåra följdverkningar i Kina. Likaså har den kinesiska regeringen vidtagit åtgärder för att kyla ner den heta kinesiska ekonomin, vilket kan ha förorsakat viss oro.
Om Grant Thornton-rapporten
Grant Thornton-rapporten har genomförts med 7200 medelstora företag i 32 länder under slutet av 2006. I Sverige har totalt 400 medelstora företag* tillfrågats. Undersökningen genomfördes första gången år 2002 och bygger på den tidigare European Business Survey (EBS) som Grant Thornton utförde under tio år. Undersökningen har utförts av Experian Business Strategies Limited och Wirthlin Worldwide.
*Till gruppen medelstora företag räknas de som har 49-250 anställda eller en årlig omsättning mellan 10 och 50 miljoner euro. I Sverige finns idag knappt 5 000 (4970) medelstora företag.
Fakta om Lindebergs Grant Thornton
Lindebergs Grant Thornton är det ledande revisions- och konsultföretaget inriktat mot ägarledda företag. Bolaget med cirka 750 medarbetare och 33 kontor i Sverige är medlem i Grant Thornton International, en av världens ledande organisationer av självständigt ägda och styrda revisions- och konsultföretag. Medlemsföretagen tillhandahåller revision, skatterådgivning, redovisning och corporate finance-tjänster åt ägarledda företag och deras ägare. Grant Thornton International är en internationell paraplyorganisation som inte bedriver någon affärsverksamhet och inte heller åtar sig några klientuppdrag.
För mer information, vänligen kontakta:
Peter Bodin, vd,
E peter.bodin@grantthornton.se
T 0708-21 71 69
För övriga pressfrågor, vänligen kontakta:
Lisbeth Larsson, informationschef,
E lisbeth.larsson@grantthornton.se
T 0708-21 71 56