Ingen löneökning i en fjärdedel av världens privatägda företag. I Sverige höjer 86% av företagen lönerna.

Det blir tuffa tider för många anställda i privatägda företag under 2009. Resultat från Grant Thornton-rapporten, som undersökt 7200 företag i 36 länder, visar att 21 procent av de undersökta företagen inte höjer lönerna under 2009 och tre procent avsåg att sänka lönerna.

Tuffast är arbetsgivarna i Sydostasien, där 35 procent av företagen avstår från att höja lönerna. Taiwan toppar listan över länder med högst andel frysta eller sänkta löner. Hela 77 procent av de intervjuade företagen i Taiwan ämnade minska eller frysa lönerna, med Singapore och Hong Kong på efterföljande platser. I Sverige däremot avsåg bara fyra procent av de intervjuade medelstora privatägda bolagen en frysning eller sänkning. 62 procent av företagen i Sverige tänkte höja lönerna i nivå med inflationen.


Norden mest generös
 I ett regionalt perspektiv är Norden den region som är mest generös med fortsatta lönehöjningar. 82 procent av de intervjuade företagen i Danmark, Finland och Sverige tänkte vid intervjutillfället öka lönerna i nivå med eller över inflationsnivån. (Norge och Island ingick inte i undersökningen.). Det globala snittet låg här på 64 procent och de undersökta EU-länderna hade ett snitt på 73 procent.


– I motsats till Asien och Stillahavsområdet har arbetslösheten varit låg hos oss under de senaste åren och vi såg så sent som i början av 2008 att 42 procent av företagen i Sverige hindrades i sin tillväxt av brist på arbetskraft, säger Peter Bodin, vd på revisions- och konsultföretaget Grant Thornton. Sedan dess har läget förändrats kraftigt och vi ser idag nya lösningar på arbetsmarknaden med t ex lönesänkning i kombination med minskad arbetstid. Jag tror att vi under det kommande året kommer att se en betydligt mer återhållsam lönerörelse och säkerligen nya typer av överenskommelser och lösningar.

Bild: Tabell över de olika ländernas löneutveckling


Om Grant Thornton-rapporten
Undersökningen har gjorts under oktober-november 2008 med 7200 företagsledare till privatägda företag i 36 länder. I Sverige har 400 medelstora företag mellan 50-500 anställda intervjuats. Undersökningen genomförs av Experian Business Strategies Limited.


Undersökningen startade ursprungligen 1992, då med europeiskt fokus, men är sedan 2003 global.


Om Grant Thornton i Sverige
Grant Thornton är det ledande revisions- och konsultföretaget inriktat mot ägarledda företag. Bolaget med ca 880 medarbetare och 26 kontor i Sverige är medlem i Grant Thornton International, en av världens ledande organisationer av självständigt ägda och styrda revisions- och konsultföretag. Medlemsföretagen tillhandahåller revision, skatte-rådgivning, redovisning och corporate finance-tjänster åt ägarledda företag och deras ägare. I Sverige ägs Grant Thornton Sweden AB av drygt 125 svenska partners som alla är aktiva i företaget.


Grant Thornton International Ltd
Grant Thornton International Ltd är en av världens ledande organisationer av självständigt ägda och styrda revisions- och konsultbyråer. Grant Thornton International strävar efter att göra sin röst hörd i frågor som är viktiga för företag och en bredare publik.


För mer information kontakta:
Peter Bodin, VD
M 0708-21 71 69
T 08-563 071 69
E peter.bodin@grantthornton.se

Lisbeth Larsson, informationschef
M 0708-21 71 56
T 08-563 071 56
E lisbeth.larsson@grantthornton.se